社員研修☆指南

社員研修で何を伝えるのかは、頭を使うところです。

では、具体的な話に入りましょう。

「出来事には意味がある」という話があります。

この言葉がとても深いのですが、理解することで、
効果的に活用することも出来ますし、深い気づきを与えてくれる
知恵にも返信します。

このような考え方があります。

仮に、ものごとが上手く進まなかった時があるとします。
その時に、どのような思考や感情になるかということですが、
いかがでしょうか？

時に落ち込みますし、つらい気持ちになることも多々あるかもしれません。
それは自然なことですし、悪いことで絵はありません。
もちろん、すっと落ち込んでいたりするのは好ましいことでないですが。

そして、こう考えているからではないでしょうか？

こういう結果が出たということは、私には価値がない。

つまり否定してしまっています。

しかし、それは本当のことでしょうか？

では、もし仮に次のような考え方をしたとしたらいかがでしょうか？

・上手くいかないことは未来からのメッセージ
・出来事には意味がある

２つとも人の言葉ですが、とても深い知恵であり、心のこもった言葉です。

この言葉は、意識的に使うことで、知恵になります。
新しい角度からものごとを見ることが出来ますし、
できごとから学びを得ることができます。

そして、社員研修で未来からのメッセージだと教えたとします。
すると社員さん達は、どう考えるでしょうか？

「この出来事にはどんなメッセージが含まれているのだろうか？」
「何を変えろというメッセージなのだろうか？」
「何に気づけというメッセージなのだろうか？」
「どんな課題に気づき、向き合えということだろうか？」

と考えることも出来ます。
是非、感じることがありましたら、社員研修でご活用下さい。