社員研修☆指南

どうして社員教育でコミュニケーションを学ばなければならないの？

この質問は非常に大切です。
例えば、社員研修・企業研修でコミュニケーションを取り扱う
会社は１０年以上前と比べると増えました。

しかし、次のように考えることもできます。
コミュニケーションは日常的に取っていることなのに、
「どうして、社員教育でコミュニケーションを学ばなければならないの？」

この質問に答える形で、
コミュニケーションについて学ぶことで何を得ることができるのか？
会社経営という営みの中で、どう活用できるのかをお伝えします。

まずは、基本を学ぶことができるから、
社員教育でコミュニケーションを学んだ方がいい。
ということができます。

しかし、具体的にはどうして基本を学んだ方がいいの？
という質問をすることができます。

ここからが本題です。
結論ですが、社員研修でコミュニケーションを学ぶことで、

・自分や他者のコミュニケーションの取り方や状態に気づくことができ
・どうしたら？と考えることができ
・アイデアを出すことができ
・改善天を見出すことができ、
・疑問点を見出すことができるから

ということができます。
コミュニケーションで有名なNLPを学ぶことで、
コミュニケーション能力が高まり、人間関係がよくなるといわれますが、
実はそこには理由があります。

NLPのコミュニケーションの具体的な考え方・取り組み方・物の見方・スキルを
具体的に学ぶことができるからです。

その結果、人生・仕事・人間関係で結果を出せる
コミュニケーションの基本を身に付けることができます。
ただし、考える・イメージする・行動する・改善するなど実践が、
成果を出すための成立条件になります。