社員研修☆指南

コミュニケーション能力の高さが、仕事の質の高さにつながります。

NLPには、「コミュニケーションの質が人生の質を左右する」
という言葉があります。

人生全般、様々な場面で質を高めてくれます。
そして、新入社員研修に対しても、重要な示唆をくれます。

例えば、コミュニケーション能力の高い人が、
人生の質を高めるというと、何をイメージしますか？

コミュニケーション能力の高さは、いろいろな人を引き寄せます。
応援してくれる人、サポートしてくれる人、教えてくれる人、
引っ張りあげてくれる人、横から支えてくれる人、背中を押してくれる人、
チャンスや情報を与えてくれる人、試練や課題を与えてくれる人。

それぞれが、別々の人の場合もありますし、１人２役の場合もあります。
いずれにしても、コミュニケーション能力が高いと人に恵まれすいのです。

では、コミュニケーション能力が高い人とは、どんな人でしょうか？
実は、コミュニケーションが器用か・不器用かではありません。
高度なコミュニケーション能力が求められる場では器用な方がいいです。
けれど、不器用でも問題はありません。

基本は関係性だからです。
その場、その時で、相手との関係性を築けるかどうかです。
関係性を築く能力がコミュニケーション能力の基本です。

新入社員研修で、その為に必要なことを教えます。
NLPでいうと、ラポールです。ラポールは奥が深いです。
その場、その時で適切に関係性を作るのはスキルではありません。
その人の生き方です。

スキルは重要ですが、スキルを使いこなすのは生き方です。
その人のカラーが出るのは、生き方が合わさった時です。
新入社員でも生き方が求められています。どんな姿勢でコミュニケーションをとるか。
それが、コミュニケーションと人生の質を高めます。

新入社員研修では、徹底して信頼関係を築けるように伝えましょう。